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共筑梦想 开启新征程

共筑梦想 开启新征程

  • 分类:员工风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-07-13 15:34
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共筑梦想 开启新征程

  • 分类:员工风采
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为了让集团新员工更好地了解集团、控股下属企业和大亚湾石化区情况,加深对公司管理理念和企业文化的认识,同时加强对新员工在职业素养、沟通技巧、管理思维等方面的引导,集团人力资源部于6月19日组织集团本部、基建公司和实业公司共11名新员工开展了为期一周的集中培训。
集团党委副书记、总经理助理李仕国代表公司管理层向新员工表示热烈欢迎,他通过自己的亲身经历讲述了公司的发展历程,从公司的角度分析了公司的机遇与挑战,对“品格质量、卓越管理、专业服务”的企业核心价值观进行了阐述,鼓励新员工尽快融入公司企业文化,为公司的发展壮大贡献力量,与公司共成长。

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集团党委副书记/总经理助理李仕国欢迎新员工

本次新员工培训围绕公司员工手册、管理制度、财务报销、公文写作、企业文化等方面展开,各位讲师分别讲述了公司的发展历程、规章制度及公司下属企业情况,让大家对公司情况和工作流程有了更加全面的了解。此外,还组织新员工观看了有关职业素养提升的培训视频,帮助大家进一步提高职业化水平。

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管理制度培训

培训期间,公司组织新员工参观了大亚湾石化区和公司兄弟企业石化环保公司,在参观的过程中,新员工对石化区的落户企业和配套设施以及石化环保公司企业发展历程、项目工程建设情况有了更直观的了解。

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参观石化环保公司展厅

在新员工培训结束的当天下午,集团总经理廖志军与新员工进行座谈交流。在会上,廖总详细地解答员工提出的疑惑,希望大家不断进步,早日为公司的事业发展贡献出自己的一份力量。他希望大家尽快转变角色、投入工作,在工作上做到尽职尽责、主动担当,与公司同事建立友好的工作关系,把工作做到出彩;时刻保持干事创业的激情,保持自身优势,提升工作能力、专业水平;做公司核心价值观“品格质量、卓越管理、专业服务”的实践者,今天以加入石化发展集团而自豪,明天石化发展集团以你们而自豪。

 

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公司总经理廖志军与新员工座谈

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新员工提出问题

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廖总解答新员工疑惑

一周的培训完美收官,11名新员工顺利通过了毕业考试。不曾完结,从这里继续,他们将以更加高昂的斗志奔赴战场,与石化发展集团一起续写更加壮丽的篇章!

新员工培训感想摘录

转眼已入职了半年,在这半年时光里感受到领导与同事对我殷切的关怀和无微的照顾。对我个人而言,这也是我转型的一年,感谢公司领导给予我加入石化集团平台的机会,我也为能进入这个团队而感到自豪,同时也感到自身职责的重要。

了解了公司各项规章制度,熟悉了企业文化,参与了多项投资经营项目的研究工作,参与了公司的战略发展规划前期筹备工作,也参加了公司举办的新员工培训、踏青、篮球赛、羽毛球赛、读书分享、党员学习、安全教育等多项活动。工作的锻炼与活动的参与使我在工作、学习和思想上都有了较大的进步。
——战略发展部  陈栋

在一周的充实入职培训中,石化集团的企业文化精神深深感染了我,我很荣幸能够加入到这个充满挑战的大家庭中。

品格质量,卓越管理,专业服务。每项工程都必须讲求质量,正如一个人的品格一样,高质量才有高品格,才能经得起风吹雨淋日晒的洗礼,而成就高质量工程的前提必须要有严格的监督和精细的管理,毕竟工程和项目是人干出来的,但人普遍是具有懒惰性,因此,应克服人性的弱点——懒惰性,以积极主动的专业态度去对待建设工程或项目中遇到的人和事,尽职尽责提前沟通和协调处理好,动员各方性格迥异的成员同心协力为了组织的目标而努力,从而使工程质量得到保证,进度推进顺利。因此,企业文化不只是一句口号,而是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重,同时也是对个人的认同与尊重。石化集团从艰苦创业到稳健经营的计划,无不彰显出稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神。作为其中的一个小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地,为石化集团贡献自己的一份力量,也成就自己的一番事业。
——实业公司  叶创谋

虽然这次培训只有短短几天,但是培训课程安排合理、内容充实,使我获益良多。首先安排管理层代表致欢迎词,让我们深刻地了解了石化集团的核心价值观;安排了新员工自我介绍让我们相互认识使我们相互间有一个初步了解。其次在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责;在视频培训中,培训老师的精彩演讲解决了我们很多困惑。再次带我们参观了石化区让我们真切的感受到理论学习与实践的不可分割性,让我们对于专业的实际社会发展方向有了进一步更深刻的了解。最后安排了公司领导与我们新员工进行面对面的交流,让我们深切感受到领导对我们新员工的重视。
——实业公司 许丽丽
 

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