石化育英才,竞相上讲台 文化谋发展,同心话未来
- 分类:员工风采
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2018-11-02 17:12
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石化育英才,竞相上讲台 文化谋发展,同心话未来
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为进一步扩大公司核心价值观对全体员工的影响力,不断提升公司形象,规范员工行为,保障公司核心价值观贯穿公司经营管理的各个环节,2018年10月25日晚上7点,石化发展集团开展了以公司核心价值观“品格质量、卓越管理、专业服务”为主题的演讲比赛。
演讲比赛开始前,来自集团党委办身姿伟岸的主持人王伟庭以幽默风趣的主持风格向大家一一介绍了参赛选手、评委和评分标准。
为了使比赛能够达到最佳效果,每一位参赛选手都做了精心准备,不仅精心修改打磨、拿出满意的个人原创讲稿,而且还穿插了视频、选配了背景音乐等,甚至均提前进行了演讲彩排,重视程度不亚于学生时代的一场赶考。同时,由于活动是晚上进行,为提神解乏,集团人力资源部早已事先为大家准备了一些中场歇息的食品和饮料等。集团及下属基建公司、实业公司的全体员工也准时赶到比赛地点,兴致勃勃来聆听选手们的精彩发挥,为他们鼓劲加油!
专业创造价值
第一位上台演讲的是来自集团战略发展部的康德礼,他以庖丁、乔布斯、小野二郎这三个作为专业创造价值的典型代表来逐步分析为什么他们仨能够用专业来创造价值,那就是用心、重复练习还有高标准。不断的打磨自己,提高自己,把标准从99%提高到99.99%,其利虽微,但对于个人对于公司是利在千秋。
关于石化集团核心价值观的思考和理解
来自于实业市场拓展部2号参赛选手叶创谋,是刚入职公司四个多月的新员工。叶创谋同志结合实际工作分别对集团核心价值观“品格质量、卓越管理、专业服务”这三方面作了层层思考与理解,认为要懂得归纳、总结,丰富自己的专业技能知识,提升自身的业务水平和管理水平,从而不断完善自己,做一名优秀、卓越的员工。
更快 更高 更强
来自于集团办公室的3号参赛选手李嘉敏以网络问答社区“知乎”的前期免费现阶段转为付费的运营模式展开思考,认为公司现在可以往“知识付费”方向发展,把多年积累的宝贵经验整合利用起来提供专业工程服务,以更快、更高、更强的服务标准来要求自我、来对待工作、来对待客户,奏响“品格质量 卓越管理 专业服务”的最强音!
不忘初心 方得始终
来自于基建综合管理部的4号参赛选手吴振芳从自如租房甲醛事件、滴滴安全事件和航空高端服务三大事例引发了深入的思考和剖析,认为一个企业的逐渐膨大,前进的过程不能违背初心,才能走得更远,我们要始终铭记于心公司的核心价值观,做到“品格质量、卓越管理、专业服务”,始终朝着我们的共同的目标奋斗。
追寻发展足迹 牢记初心使命
来自于集团财务部的5号参赛选手田苗苗抑扬顿挫地向大家追寻了集团的发展足迹,探索企业核心价值观从何而来。新时期新征程新任务,身处石化集团的你和我,不能忘了我们的初心使命,要以专业要求自己,认真践行我们的企业价值观,那我们的企业才能在品格卓越的路上越走越远,我们大家才能为石化集团的建设添砖加瓦。
不断完善自我 成就完美人生
来自于集团审计管理部的6号参赛选手艾燕玲,以80岁为生命终点,将她已到不惑之年的一些感悟分享给大家。一是改变,什么时候都不晚;二是机会,随处可见。跨过坎坷,才能步入坦途:穿过荆棘,才能闻到芳芬。我们每一个人都能在各自的岗位上发挥出最好的状态,成就各自的精彩。不断完善自我,成就完美人生。
工匠精神
来自于集团人力资源部的7号参赛选手吴肖娜,以今年诺贝尔生理学或医学奖获奖人员本庶佑和7-ELEVEN便利店为例,层层剖析日本文化中极致认真,确定一个目标就执行到底的“工匠精神”。回归到石化发展集团,17年以来公司就是秉承着这种“匠人精神”来打造品质工程。我们都要精益求精地做好每一件工作,不断提高工作质量,在工作中切切实实落实“工匠精神”。
观《秋收起义》有感
来自于基建工程管理部的8号参赛选手赵健,通过给大家观看《秋收起义》影片中的三个片段,一一反射了公司的核心价值观。全体员工要锻造个人的良好品格精神,打造建设工程的优良品质;公司要实现卓越管理,也需认清自己的资源、能力和优势,通过不断地实践和总结,找到一条适合公司发展的道路并坚持下去;只有员工诚心诚意为客户着想,让顾客满意,公司的经营才是有源之水。
文化引领发展 你我共同扬帆起航
来自于实业市场拓展部的9号参赛选手林东豪,通过分享小故事《向一支终身保修的水笔学态度》,告诉我们要有钉子精神。提升服务质量,为客户提供最优质的服务将是我们赢得客户信任的最有效保障。其次,卓越管理是再创佳绩的动力源泉。要将企业文化深刻内涵转化为个人发展动力,强化服务理念,提升个人技能水平,在企业发展与个人提升中,共创共为,不畏困难,共同营造良好企业文化氛围。
用心服务,持之以恒
来自于基建综合管理部的10号参赛选手龚柳滋,向我们讲述了海底捞的理念就是“服务高于一切,服务是海底捞最大的特色”,把客人的每一件小事服务做得好能深入人心。随着我们公司转型的发展,需要接受更多不同的挑战和变数,在迎接挑战的路上,我们依然要秉承专业服务的理念,勇往直前,再创更好的成绩。
以专业立足,以服务取胜
来自于基建综合管理部的最后一名参赛选手余丹丹,以美团、顺丰、海底捞这些以服务成功的案例,以滴滴的顺风车、长春长生公司制造因服务做得不到位而萎缩甚至退市的案例,告诉我们如何去实现以专业立足,以服务取胜呢,那就是我们企业文化核心价值观的“专业服务”四个字!这也是我们每个岗位、每个部门及每个公司都应认真研究、积极探索的课题。
最后,集团总经理廖志军同志对本次演讲活动作了画龙点睛般的总结发言。廖总对11名参赛选手从自己的理解出发,对企业核心价值观有了很好的诠释,给大家呈现了精彩的演讲表示感谢,同时感谢集团人力资源部对活动的精心组织准备以及三家公司的同事们牺牲业余时间来倾听演讲。廖总希望通过11位选手从多个角度和典型案例的分享,让石化集团“品格质量、卓越管理、专业服务”12字的企业核心价值观深入全体员工的心里,让大家更好地宣传和贯彻企业核心价值观,并引导每一名同事把工作做得更好,从而使企业文化的价值得以实现,最终达到企业经营增效,员工终身受益,企业与个人之间都能得到更加美好的发展!
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