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融入成长，共赢未来！大亚湾环境水务集团2025年第三季度职工代表座谈会暨人力资源系统工作会议圆满召开
秋意渐渐漫过檐角，大亚湾环境水务集团全体员工的工作热情却丝毫未降温。9月26日，集团以“融入·成长·共赢”为主题，圆满召开2025年第三季度职工代表座谈会暨人力资源系统工作会议，集团董事长程建茹、副总经理温巍灵出席，本次职工代表以2025年新入职员工为主。
会上，2025年新入职员工代表率先分享了试用期的工作心得与成长故事。从初心回望到实践沉淀，言语间有对工作的复盘、企业发展的思考，也有对个人职业的规划和未来的的憧憬。
在交流座谈环节，新老同事围绕岗位实践、培训机制、团队协作、创新建议等话题各抒己见，畅所欲言。集团领导全程专注倾听，对员工关注的问题及有关意见进行即时回应，既传递出对员工意见的重视，也生动诠释了企业开放包容、鼓励沟通的民主氛围。
在交流的帷幕落下之时，集团副总经理温巍灵围绕员工个人行为、工作态度、程序规范性三个维度分享了个人见解，借此提醒员工开展工作时要学会换位思考，既要把工作做实做细，更要在思想上不断提升。
集团副总经理温巍灵
最后，集团董事长程建茹以“融入”“成长”“共赢”三个关键词深情寄语各位同事。她强调，真正的融入是“心入而不仅是身入”，鼓励全体人员摒弃旁观心态，主动参与、敢于主导。她指出，个人与企业同频共振才是最佳成长路径，在集团深化改革、提质增效的关键时期，每个人都应把握机遇、锤炼本领，她希望，通过上下携手奋斗，实现员工与企业的真正共赢，共创共享美好明天。
集团董事长程建茹
此次会议不仅是新员工试用期结束的感悟分享会，亦是人事制度的宣贯解读会，更是管理层与职工的情感连心会。它延续了集团“以人为本、倾听心声”的长期优良传统，为企业与新员工搭建了真诚透明、高效顺畅的沟通桥梁。会议在温馨的集体合影中圆满落幕。
人才是企业发展的第一资源。大亚湾环境水务集团将持续搭建多元交流平台，完善人才培育体系，助力每一位员工与企业共同成长、共赢未来！
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公司前期作为政府授权开发建设大亚湾石化区的唯一经济实体，主要负责大亚湾石化园区土地开发、园区管理与服务、公用配套工程建设与运营等工作；2019年以来，根据区管委会发布的《区供排污一体化改革方案》，公司作为大亚湾区供排污一体化责任主体，具体实施水环境综合整治和供排污一体化运营管理工作。
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