大亚湾环境水务集团举行第三季度 职工代表座谈会

大亚湾环境水务集团举行第三季度

职工代表座谈会

                    --畅谈“新”声 融合梦想 共筑未来

为搭建多元化沟通渠道、提高职工满意度、助力企业高质量发展，大亚湾环境水务集团在中秋、国庆双节来临之际，于9月26日召开第三季度职工代表座谈会，集团本部及下属公司近30名职工代表畅所欲言，为企业发展建言献策。集团党总支委员、副总经理温巍灵，集团工会主席曾庆超参加会议。

参加本次座谈会的职工代表主要为今年以来入职的人员。会议伊始，与会人员共同观看了公司20周年宣传片，了解公司发展历程。随后由集团企业管理部负责人介绍了公司的经营布局及集团和下属公司的具体情况，人力资源部负责人通报了第二季度职工代表会上提出问题的改善情况，并对公司近期人事情况进行介绍，围绕“与企业共成长”做了主题培训宣贯。通过介绍和宣贯，使座谈代表更加充分了解公司，熟悉公司规定、更快融入企业。

职工代表发言和讨论环节是座谈会的重头戏，现场气氛热烈，各位职工代表各抒己见、畅所欲言，有回忆自己以往工作经历和心得的，有对个人发展进行自我盘点的，也有谈自己的工作体会的，更多的是表达对公司发展的愿望及一些想法和建议。人力资源部详细记录了职工代表们的问题和建议，并对部分问题进行了现场解答，对一些需要研究解决或需要长期改善的也进行了回应，分类整理后，转交主要责任部门和公司落实，并在第四季度职工代表座谈会上进行通报。

作为维护职工权益的带头人，集团工会主席曾庆超同志介绍了工会的整体情况。他表示，工会作为职工之家始终代表着职工的权益，呼吁大家积极参与到工会活动中来，尽快融入企业文化，增强公司凝聚力。最后，集团党总支委员、副总经理温巍灵同志做了总结发言，他强调，每一位员工从加入公司的那一刻，就应该有高度的政治自觉、强烈的使命担当，胸怀大局，讲奉献、讲担当、讲责任，也鼓励全体员工能够主动思考，在工作中发挥敢想敢干的拼搏精神，善作为、能作为，与公司的发展齐头并进，实现个人和公司的共同发展。

环境水务集团自成立以来，一直以人为本，非常关注职工的成长和发展。2023年开始每季度举行职工代表座谈会，集团领导轮流出席，介绍公司经营发展思路及主要项目进展情况，倾听职工心声，邀请职工参与到企业经营管理中来，为实现企业的高质量发展出谋划策。